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企業法務サイトに、会社法の「総則・公告・登記」に関する基本ページを公開しました。会社法の総則、商号、公告方法、電子公告、商業登記などの関連解説へ進むための索引として使えるページです。 会社法の総則は条文数としては限られますが、公開会社・大会社・商号・支配人など、その後の機関設計や取引実務に関わる用語の入口になります。必...

企業法務サイトに、会社法逐条解説の全体マップを公開しました。会社法の条文解説を、総則・設立・株式・機関・計算・組織再編などのまとまりから探せる入口ページです。 条文番号から直接確認したい方だけでなく、会社法上の制度を大きな分野からたどりたい方にも使いやすい構成にしています。まず全体像を確認してから個別条文に進むと、関連...

不祥事が発覚した企業では、社内調査、特別調査委員会、第三者委員会のどれを選ぶかが、その後の調査の信頼性と公表対応に影響します。設置判断から報告書作成・公表までを解説したページを公開しました。事案の重大性や利益相反を踏まえた調査体制の選択委員の独立性、調査範囲、証拠保全・ヒアリングの進め方事実認定、原因分析、報告書、公表...

企業不祥事の端緒を把握したときは、事実確認、公表、処分を個別に進めるのではなく、証拠保全から再発防止までを時系列で設計する必要があります。不祥事対応と危機管理の全体像を解説したページを公開しました。対応本部の設置、情報・証拠保全、調査範囲の決定当局・取引先・従業員への対応と公表時期の判断責任・処分、是正措置、再発防止策...

内部統制は、規程を整備するだけでなく、業務・情報・リスク・コンプライアンスの各仕組みを実際に運用し、問題があれば改善する取組みです。会社法と金融商品取引法の違いを含めて解説したページを公開しました。会社法上の内部統制システムと金融商品取引法上の制度の違い取締役会の役割、基本方針、企業集団を含む管理体制整備後の運用評価、...

不倫相手と別れさせたい、配偶者との関係をやめてもらいたい方に向けて、慰謝料請求、内容証明による警告、接触禁止条項、誓約書を通じた対応を整理した記事を公開しました。別れさせ屋のような工作ではなく、法的請求と示談交渉を通じて任意の関係解消を目指す考え方を解説しています。慰謝料請求や内容証明で伝えられること接触禁止・連絡禁止...

休眠会社の売却・譲渡では、代金や手続だけでなく、会社名義の法人口座・通帳・キャッシュカード・実印などが譲渡後にどう扱われるかを確認する必要があります。会社や口座が詐欺等に悪用されるリスクと、譲渡前後の確認事項を解説した記事を公開しました。休眠会社の売却・譲渡で生じる主なリスク法人口座・通帳・印鑑を引き渡す前の確認事項元...

不倫がバレた直後に、慰謝料請求や離婚、家族・職場への波及を悪化させないための初動を整理した記事を大幅に加筆・修正しました。発覚直後は、焦って謝罪や支払額の約束をしたり、LINEなどの記録を削除したりすると、その後の話し合いが難しくなることがあります。まず確認し、保存しておくべき連絡・記録謝罪や相手方との連絡で避けたい言...

代表取締役を交代させる場面では、取締役としての地位を失わせる「解任」と、代表権だけを外す「解職」を区別し、会社の機関設計に応じた決議を選ぶ必要があります。取締役会・株主総会・変更登記までの手続を整理した記事を公開しました。代表取締役の解任と解職の違い取締役会設置会社・非設置会社で異なる決議手続議事録、代表権の引継ぎ、役...

不倫慰謝料で訴えられた場合に、家族・会社・職場に知られる可能性がある場面を整理した記事を大幅に加筆・修正しました。訴状や裁判書類の送達、裁判期日、差押え、民事訴訟手続のデジタル化後の電子送達など、裁判になった後は内容証明の段階とは異なる注意が必要です。訴状・特別送達が家族に知られるきっかけ裁判が会社や職場に知られる可能...